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聚八方英才筑创新高地

发布时间:2021-01-08 21:29:52 阅读: 来源:氧化铁蓝厂家

8位在哈佛大学从事医学等领域研究的博士,数年间相继归国,目的地是同一个地方――合肥西郊风景秀丽的科学岛。这里是中国科学院合肥物质科学研究院所在地。

“哈佛八博士”的到来,让合肥这座科技城又添一支强大的科研团队。他们当中,没有一个是安徽人,也没有一个在安徽生活、学习或工作过。

是什么让这些海外英才,不远万里奔赴合肥?是科学岛上的稳态强磁场大科学装置,为多学科的前沿研究提供了不可或缺的条件。

又岂止是“哈佛八博士”,中国科学院、中国工程院“两院”院士92人,国家“千人计划”239人……放眼在全国省会城市亦位居前列的数字,昭示着合肥集聚八方英才的广博气象,“大湖名城、创新高地”建设正因此而如虎添翼。

习近平总书记2016年4月视察安徽时说:“合肥这个地方是‘养人’的,培养出了这么多优秀人才,是一片创新的天地。 ”

发挥科教优势,立足产业发展,打造吸引人才“强磁场”

“哈佛八博士”因稳态强磁场齐聚科学岛。其实,快速发展的合肥,凭借丰富的科教资源,浓厚的创新氛围,不断提升的产业实力,正如一个强磁场,对有志于创新创业的人才,有着强大的磁吸效应。

两家在合肥深耕多年、具有风向标意义的明星企业,可以反映这种磁吸效应有多强。

光电显示行业巨头京东方,目前在肥员工总人数约2万人。仅仅在一年多以前,这一数字还是1万。今年6月,全球首条10.5代液晶面板生产线――合肥京东方10.5代线正式启动工艺设备搬入,目前已进入安装、调试阶段,计划年底前首批产品下线。“为保障10.5代线的投产,今年我们还将再招聘2500名员工。 ”合肥京东方华东人才确保部部长苏红星说。

人工智能领域领军企业科大讯飞,8月10日在合肥举行投资者交流会,公司高级副总裁兼董秘江涛介绍了人才引进成果:今年上半年,科大讯飞从外部引进人才3500名,其中各行业关键人才接近100名。

作为科技含量很高的企业,京东方和科大讯飞需要大量高学历、高技术人才。京东方去年招聘的1万人中,30%是本科以上学历,其中硕士博士以上占近一半。科大讯飞今年通过校园招聘引进的600多名优秀大学生,是在接受5万多份来自“985”“211”高校的简历基础上,对4000多人进行面试甄选出来的。

不只是大公司在以前所未有的速度招徕人才。位于合肥市高新区的博微太赫兹信息科技公司,去年底刚刚成立。作为我国第一个具有自主知识产权、自主研发制造太赫兹安检设备的企业,研发团队90%以上具备硕士博士以上学历。随着业务拓展,今年以来员工人数从30余人猛增到180余人,年底预计将达到300人左右。

产业发展、科教资源与人才集聚之间,是互相成就的辩证关系。新型显示、集成电路、智能语音等新兴产业快速扩张,拥有同步辐射、全超导托卡马克和稳态强磁场三个大科学装置,继上海后第二个获批综合性国家科学中心……合肥在产业和科教等方面不断累积的优势,为人才施展身手提供了更加广阔的舞台。而人才的不断集聚,又让合肥创新发展、加速崛起有了更足的后劲,更强的底气。

瞄准先发地区,等高对接沪宁杭,政策高地成就人才高地

未来之争,核心是人才之争。不仅合肥意识到这一点,其他地区、其他城市同样意识到这一点,人才争夺战日趋白热化。

作为后发地区的省会城市,尽管合肥近年来在各类城市排行榜上不断攀升,但与沿海先发地区一、二线城市相比,在综合实力、城市底蕴、美誉度和外向度等方面仍存在差距。

唯有瞄准先发地区,等高对接沪宁杭,不断创新体制机制,实施重点人才工程,持续优化人才环境,才能赢得人才之争。

算大账、整体账、长远账,对人才创新创业,“真金白银”予以扶持。海归博士、省首批“百人计划”入选者武帅,带领团队成立博微太赫兹信息科技公司之初,合肥市天使投资基金注资500万元政府基金入股支持。 “如果企业能在规定时间内顺利上市,政府持有的股份将原价转让给核心团队。这对于创业者是个非常大的支持和激励。 ”武帅说。

实施“双引双培”等人才计划,大力引进领军人才和高层次人才创业团队、培养庐州英才和庐州产业创新团队。2016年,遴选领军人才32人、高层次人才创业团队17个、庐州英才34人、庐州产业创新团队38个,资助资金合计1.27亿元。

主动对接中央和省重点人才工程,对入选专家给予配套资助;成立创新创业高层次人才协会,搭建联系服务高层次人才的桥梁和纽带;启动建设合肥国际人才城,打造综合性服务平台……

人才之争在升级,人才政策也当升级。今年以来,致力打造长三角副中心城市的合肥,人才政策又出“加强版”。

在赴上海、广州、杭州、宁波等地密集调研“取经”后,今年6月,合肥市委、市政府正式出台《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》。这份被称为“人才新政20条”的文件,等高对接沪宁杭等先发地区,目标雄心勃勃:未来5年,实施人才发展“6311”工程,力争新引进培养国内外顶尖人才和国家级领军人才600人、省市级领军人才3000人、高级人才10000人,集聚科技创新创业人才不少于10万人。

投资人才,就是投资未来。为确保“人才新政20条”目标的实现,合肥市在许多方面扶持力度前所未有。仅以财政而言,未来5年,市财政将安排不少于20亿元人才发展专项经费支持重点人才项目建设,对单个项目支持最高可达1亿元,“双引双培”资金奖补力度已与沪宁杭等地相当。

专业技术人才70.8万人,经营管理人才26万人,高技能人才27.6万人,全市人才总量143万人……在“政策高地”的支撑下,合肥正朝着“人才高地”的目标加快迈进。

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