昆明市的退休抚恤金是根据一定的标准和计算方法来确定的。具体计算方法如下:
首先,退休抚恤金的计算是基于退休人员的个人月工资,个人月工资是按照退休前参保缴费年限和工资水平来确定的。
根据国家规定,退休前参保缴费年限越长,退休抚恤金的基础越高。一般情况下,退休前缴费年限超过15年的退休人员可以享受退休金,每增加一年缴费年限,退休金增加2%。
退休人员的个人月工资是根据其在退休前最后一年的月均工资计算得出。一般情况下,取退休前连续12个月的月均工资作为个人月工资的基数。
然后,根据退休人员的个人月工资和缴费年限的计算结果,还需要根据年龄因素进行调整。年龄越大,退休抚恤金的比例越高。具体的比例可以根据当地政府的规定来确定。
最后,将个人月工资和调整后的比例相乘,即可计算出退休抚恤金的具体数额。
需要注意的是,退休抚恤金的最低标准不应低于当地最低工资标准。昆明市的最低工资标准可以根据当地的最新政策来确定。
总的来说,昆明市的退休抚恤金是根据退休人员的个人月工资、缴费年限和年龄等因素来计算的,最低标准应该不低于当地最低工资标准。
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